保安外包主要工作范围：

1.全厂的消防工作：消防定期检查、消防事件处理、消防设备检查。 

2.全厂的安全防范：机器、设备、车辆、材料等的防盗、防破坏，各级---及员工的人身安全，各种内盗、外盗、联合盗的防范。

3.在总经理、人事行政部的直接指挥下，应对各种---事件。

 4.其他诸如生产协助、临时勤务等。

5.为了保障公司的正常工作秩序，规范公司的保安管理，制定本制度。

 6.本制度适用于保安员和全体员工，保安管理由人事行政部负责。

北京森德保安上班要求：外包保安人员管理制度篇：外包保安是指非物管企业自聘的保安人员，而是物管企业和保安服务公司通过签订供需合同，由保安服务公司选派在物管企业负责安全防范的保安员。据了解，目前.深圳市注册的---保安服务公司便有 10 多家，其中北京森德保安服务公司便有 7000 多名从业的保安人员，而这些保安当中，有近 50% 在物业管理企业中从事安全防范工作。可想而知，安徽省内有许多物管企业是从保安服务公司中选派保安员在各种物业中为业主提供服务的。

?对于物业保安员外包的具体职责是什么？

对于物业保安员外包的具体职责是什么？保安员有下列职责：

（1）执行门卫、守护、巡逻、---、随身护卫、人制、技术防范、安全咨询等保安服务任务；

（2）利用科技手段和设备执行保安服务任务；更多精彩加物业社区微信

（3）对发生在执勤区域内的不法---和治安灾害事故，及---告客户单位和当地有关---，采取措施控制事态的扩大，保护现场，维护现场秩序。

劳务派遣方式是一种特殊的劳务派遣，应当受劳动法的调整。自2010年1月1日颁布实施的<保安服务管理条例>是专门针对保安行业的一部法规，其与<劳动合同法>关系可以理解为---法与一般法的关系，其中关于保安的规定，有---规定的适用<保安服务管理条例>的规定，没有---的规定适用<劳动合同法>关于劳务派遣的规定。

为什么说保安的派遣方式是劳务派遣呢？派遣方式完全符合<劳动合同法>关于劳务派遣的规定，保安与保安公司建立劳动关系，保安公司与需求企业签订派遣协议按照需求企业的要求派遣保安，被派遣的保安接受需求企业的管理---，按照需求企业指示提供保安服务。