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芜湖森德保安服务有限公司保安服务规范：(一)巡逻服务的内容：(1)对特定区域、地段、目标，定时或不定时地进行---，芜湖物业管理，发现和消除不安全---，发现进出人员进行询问，---时送交客户单位处理。(2)制止正在实施的不法---行为。(3)发现事故应立即报告客户单位，采取措施防止事态扩大，并保护好现场。　(二)制定巡逻方案：(1)根据保安服务合同，制定巡逻方案，确定巡逻人员、巡逻路线、控制重点及所需装备。根据客户单位内部的实际情况，确定巡逻区域、地段及所需装备的种类和数量。根据巡逻区域的地形、地物和要害部位、重点目标等情况，确定---控制的路线、巡逻重点、巡逻频次等。确定各类情况的处置方法，制定紧急情况的处置预案。(2)巡逻方案需经客户单位和保安服务公司审定。　

在各地，物业托管，保安行业都出现了招工难的现象，造成保安人员流失率高的原因，缺乏职业发展空间。报酬高低是人们选择职业时比较注重的因素，但它并不是终决策的依据。有些人为了能得到更多的发展机会，他们宁可暂时放弃较高的报酬；反之，若得不到---的发展，即便是能得到们高的收入，他们也会跳槽到那些能给他们更广阔的发展空间的企业去工作。保安当中的高中以上文化程度或者是有一技之长的，小区物业管理，由于保安公司业务单一，加之对保安的职业规划不够重视，面对保安这个吃青春饭而又没有职业保障、职业发展空间有限的职业，很难招到高素质人才。